julho 17, 2025
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Pesquisa

Esta é uma pesquisa da UGEIRM Sindicato para mapear a incidência de assédio moral, sexual e discriminatório nas relações de trabalho da Polícia Civil do RS.

  • Responda a este questionário apenas 1 (uma) vez.
  • Este formulário coletará informações sobre:
    • a) as experiências vividas ou presenciadas por trabalhadores e trabalhadoras da Polícia Civil do RS – Comissários(as), Delegados(as), Escrivães(ãs), Inspetores(as) e Investigadores(as)
    • b) ocorridas no ambiente de trabalho; ou durante o exercício da sua função; ou em decorrência dela.
    • c) na qual tenham sido alvo da ação CONTINUA e PERSISTENTE de colega ou chefia.
  • Considere, ao responder, apenas eventos ocorridos no período dos últimos 10 anos (entre 2015 e 2025).
  • As respostas são anônimas e sigilosas. Não é possível identificar quem responde ao formulário.
  • As questões com * são de preenchimento obrigatório.

    Conhecendo mais a categoria

    Não se preocupe, este questionário não coletará nenhuma informação que permita sua identificação individual. Vamos coletar apenas alguns dados demográficos:

    Você já passou por alguma(s) das situações listadas abaixo, de forma contínua e sistemática, durante o exercício da sua função ou no ambiente da Polícia Civil:

    1. Você já teve sua autonomia funcional cerceada de forma injustificada?*

    Exemplos: Perdeu acesso a equipamentos e sistemas; foi excluído de decisões ou reuniões importantes; sofreu vigilância exagerada (checagem de e‑mail, horários ou tarefas); teve sua “função esvaziada”, sendo impedido de exercer seu trabalho;

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    2. Você já recebeu ordens ou demandas contraditórias, desproporcionais ou incoerentes com a sua função?*

    Exemplos: Carga de trabalho muito superior à de outros colegas; prazos irrealistas; tarefas incoerentes com a sua função;

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    3. Você já foi alvo de comportamentos ou investidas sexuais indesejadas no ambiente de trabalho?*

    Exemplos: Insinuações, convites ou investidas de cunho sexual não desejados, mesmo após recusa; Contato físico sem consentimento, como toques ou aproximações invasivas; Comentários sobre sua aparência ou corpo com conotação sexual; Recebimento de mensagens de teor sexual não solicitadas (e‑mail, WhatsApp, etc.).

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    4. Você já teve suas habilidades ou competências questionadas ou foi excluído(a) de atividades, mesmo estando plenamente apto(a), em razão de...
    IdadeGêneroRaçaOrientação sexualOrigem geográficaEtniaReligiãoPosicionamento políticoDeficiênciaCaracterística corporalPor ser mãePor ser gestante

    Exemplos: Foi impedido de exercer funções ou participar de atividades para as quais estava plenamente qualificado; Suas habilidades ou competências foram colocadas em dúvida com base em características pessoais ou de identidade.

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    5. Você já teve seu trabalho ou competência questionados de forma injusta ou foi alvo de críticas ou constrangimentos públicos?*

    Exemplos: Histórico profissional desqualificado por comentários pejorativos; contestação de atestados médicos; constrangimento por gritos, xingamentos ou ações agressivas, presencialmente ou em ambiente digital (Whatsapp, grupo de e-mails, etc);

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    6. Você já presenciou ou foi exposto(a) a conteúdo sexual no ambiente de trabalho de forma inapropriada ou constrangedora?*

    Exemplos: Piadas, expressões ou conversas de teor sexual; Imagens ou material de conteúdo sexual exibidos sem consentimento ou pedido.

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    7. Você já foi isolado ou excluído socialmente no trabalho?*

    Exemplos: Impedido de participar de reuniões informais; boatos espalhados sobre sua vida profissional ou pessoal;

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    8. Você já teve sua opinião desconsiderada ou foi alvo de comentários depreciativos ou piadas em razão de...
    IdadeGêneroRaçaOrientação sexualOrigem geográficaEtniaReligiãoPosicionamento políticoDeficiênciaCaracterística corporalPor ser mãePor ser gestante

    Exemplos: Foi impedido de exercer funções ou participar de atividades para as quais estava plenamente qualificado; Suas habilidades ou competências foram colocadas em dúvida com base em características pessoais ou de identidade.

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    9. Você já sofreu ameaças de punição ou intimidação?*

    Exemplos: Ameaça de reprovação no estágio probatório, de corte de horas extras, de transferência de órgão;

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    10. Você já foi impedido(a) de assumir cargos, participar de operações ou ter acesso a capacitações e equipamentos em razão de...
    IdadeGêneroRaçaOrientação sexualOrigem geográficaEtniaReligiãoPosicionamento políticoDeficiênciaCaracterística corporalPor ser mãePor ser gestante

    Exemplos: Foi impedido(a) de exercer determinado cargo ou função; Foi excluído(a) de determinado setor; Foi impedido(a) de participar de atividades táticas e operacionais, investigação ou capacitações; Teve negado acesso a viaturas, armas ou outros equipamentos de trabalho.

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    11. Você já teve alterações significativas em suas condições de trabalho sem justificativa clara?*

    Exemplos: Troca de delegacia (explodido), de turno ou de setor; colocado à disposição sem destino (corredor), reagendamento de folga, redução ou corte de férias, redução de intervalos (almoço e janta);

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    12. Você já recebeu oferta de vantagens, em troca de (...) ou foi pressionado para manter silêncio sobre condutas de cunho sexual?*

    Exemplos: Propostas de promoção, tratamento diferenciado ou favores condicionados a envolvimento sexual; Chantagem, explícita ou velada, para que não denunciasse comportamentos inadequados de natureza sexual.

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão
    13. Você já foi pressionado a assumir cargo/função ou abrir mão de direitos com o argumento de manter o funcionamento do órgão ou para não prejudicar a equipe?*

    Exemplos: Foi pressionado a assumir responsabilidades para além das suas funções; ouviu comentários como “se você ficar doente, ninguém conseguirá tirar férias” ou “teu atestado médico está prejudicando a equipe”.

    SimNão

    Caso tenha vivido essa situação em mais de uma ocasião, responda a questão acima pensando no caso mais significativo ou grave.

    Já presenciou ou teve conhecimento de colega que tenha passado por esta situação?*SimNão

    Gostaria de relatar com mais detalhes alguma situação de assédio vivenciada durante o exercício da sua função ou no ambiente da Polícia Civil do RS?

    Não é necessário identificar local, data ou pessoas envolvidas. Este campo poderá nos auxiliar a identificar situações que não tenham sido contempladas em nosso formulário ou especificidades. Nenhum relato será divulgado pela UGEIRM.